为全面落实党风廉政建设责任制，不断强化领导干部廉洁自律意识，加强对党员领导干部的日常监督、管理和教育，建立健全廉政谈话提醒常态、长效机制，从源头上预防腐败现象发生，推进全面从严治党落到实处，12月18日上午，市卫生计生执法支队举行集体廉政谈话，吴志服支队长主谈，支队领导班子成员和各科室负责人参加。

吴支队长指出，领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，双重责任实实在在，没有虚实之分，要把党风廉政建设与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。吴支队长强调，领导干部要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，要切实履行党内监督任务，确保党章、党规、党纪在全党有效执行，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

最后，吴支队长对落实党风廉政建设责任制提出三点要求，一是加强领导班子建设，落实支队各项党风廉政建设责任制。支队领导班子要坚定不移地将党风廉政建设作为全局性大事来抓，主导和推动单位两个责任坚决落实，严格执行党的纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持民主集中制，严格执行《准则》和《条例》规定以及“三重一大”集体决策等制度，强化权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控和监督，让权力在阳光下运行。二是抓住关键少数人，做好带头模范作用。各科室负责人肩负着支队党风廉政建设的领头雁作用，是干部职工作风的风向标，要树立优良的工作作风，以上率下，以关键少数人的自我革命带动大多数党员干部的作风转变，要带头学习、遵守、执行党章，严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真落实全面从严治党的政治责任，加强党性锻炼和品德修养，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人、清清白白为官。三是认真带好队伍，充分履行一岗双责责任。分管领导要把党风廉政建设融入业务工作，定期研究、布置、检查，定期报告分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况，坚持谁主管谁负责、层层抓落实，确保守土有责、对党负责；各科室负责人要坚决贯彻落实党风廉政建设机制，切实担当起本科室的领导、教育、管理、监督责任，念好紧箍咒、打好预防针、构建防火墙，着力提高全体干部职工的防腐拒变能力。